Lengkap, Daftar Nama Pejabat dan Jabatan Baru usai Rotasi dan Mutasi di Pemkab Cirebon
Rotasi dan mutasi besar di Pemkab Cirebon, Bupati Imron lantik ratusan pejabat. Simak daftar lengkap dan pesan tegas soal amanah jabatan.-RCTV-
RADARCIREBON.COM – Gelombang rotasi dan mutasi kembali terjadi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cirebon.
Momentum pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan kali ini menjadi salah satu yang terbesar dalam beberapa tahun terakhir, menyentuh ratusan pejabat dari berbagai tingkatan.
Bertempat di Pendopo Bupati, suasana berlangsung khidmat saat para pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, hingga pejabat fungsional satu per satu mengucapkan sumpah jabatan. Prosesi ini dipimpin langsung oleh Bupati Cirebon, Imron.
Dalam sambutannya, Imron menegaskan bahwa rotasi dan mutasi bukan sekadar pergeseran kursi jabatan.
BACA JUGA:Rumah Nyaris Roboh, Hidup Nenek 67 Tahun di Cirebon Penuh Kecemasan
BACA JUGA:Hukum Puasa Ramadan untuk Ibu Hamil dan Menyusui, Wajib Qadha atau Fidyah?
Lebih dari itu, langkah ini merupakan bagian dari strategi penyegaran birokrasi untuk memperkuat tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Jabatan adalah kepercayaan. Laksanakan tugas dengan hati, jaga profesionalitas, dan selalu dahulukan kepentingan masyarakat Kabupaten Cirebon,” tegasnya di hadapan para pejabat yang baru dilantik.
Penyegaran Birokrasi untuk Percepatan Pembangunan
Rotasi kali ini menyasar sejumlah posisi strategis, mulai dari kepala perangkat daerah, staf ahli, direktur rumah sakit daerah, para camat, sekretaris dinas, hingga kepala bidang di berbagai organisasi perangkat daerah (OPD).
BACA JUGA:Hari Ini Sidang Perdana Korupsi Gedung Setda Cirebon, Nashrudin Azis Cs Diadili di Bandung
BACA JUGA:Pembangunan Sekolah Rakyat Berbasis Asrama di Kaliwadas Cirebon Ditargetkan Rampung Juli–Agustus
Menurut Imron, tantangan pembangunan daerah semakin kompleks. Mulai dari kebutuhan infrastruktur, penguatan sektor kesehatan, pendidikan, hingga peningkatan kualitas pelayanan publik berbasis digital.
Karena itu, dibutuhkan figur-figur yang mampu bekerja cepat, berintegritas, dan memiliki loyalitas tinggi terhadap institusi serta masyarakat.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:

