7 Kesalahan Pelamar Kerja yang Bisa Bikin Gagal Diterima dan Cara Menghindarinya
Kenali kesalahan yang sering dilakukan pelamar kerja dan cara menghindarinya, mulai dari CV, email, media sosial hingga wawancara agar peluang diterima makin besar.-Freepik-
RADARCIREBON.COM – Mendapatkan pekerjaan di tengah persaingan dunia kerja yang semakin ketat bukan perkara mudah.
Mengirim CV sebanyak-banyaknya belum tentu membuat pelamar lebih cepat mendapatkan panggilan kerja.
Proses mencari pekerjaan membutuhkan strategi, mulai dari menyiapkan curriculum vitae (CV), membuat surat lamaran, mengirim email secara profesional, hingga mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja.
Tak sedikit pelamar sebenarnya memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
BACA JUGA:CV Makin Dilirik, Ini 10 Skill yang Perlu Dipelajari agar Cepat Diterima Kerja untuk Fresh Graduate
Namun, peluang tersebut justru hilang karena melakukan kesalahan yang terlihat sederhana.
Kesalahan pada tahap awal rekrutmen bahkan dapat membuat CV tidak dilirik perekrut.
Sementara itu, kesalahan saat wawancara bisa membuat kandidat kehilangan kesempatan meski memiliki kualifikasi yang cukup baik.
Karena itu, memahami kesalahan yang sering dilakukan pelamar kerja dan cara menghindarinya penting dilakukan, terutama bagi fresh graduate maupun pencari kerja yang sedang mencoba mendapatkan peluang baru.
BACA JUGA:Pramuka Majalengka Kirim 38 Anggota ke Jamnas XII Cibubur, Ini Pesan Bupati Eman
BACA JUGA:Jalan Kalilunyu Rusak Parah Jelang Maulid Benda Kerep, Warga Cirebon Minta Segera Diperbaiki
Berikut sejumlah kesalahan yang perlu diperhatikan agar proses melamar pekerjaan menjadi lebih efektif.
1. CV dan Surat Lamaran Tidak Disesuaikan dengan Posisi
CV dan surat lamaran merupakan dokumen pertama yang digunakan perusahaan untuk mengenali kandidat.
Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News
Sumber:
- Share:
