Kepemimpinan Carrick di ruang ganti juga mulai mendapat perhatian. Konsistensi para pemain dalam menjalankan instruksi pelatih dinilai belum menunjukkan perkembangan yang diharapkan.
Sejumlah legenda Manchester United, seperti Paul Scholes, Gary Neville, dan Roy Keane, turut memberikan kritik terhadap kondisi tim.
Sorotan terutama tertuju pada mentalitas bertanding para pemain, termasuk Bruno Fernandes dan rekan-rekannya.
Sebagai pelatih, Carrick dituntut mampu membangun karakter tim, menjaga motivasi pemain, serta memastikan seluruh anggota skuad memiliki komitmen terhadap strategi yang diterapkan.
Namun, hasil pertandingan yang tidak konsisten membuat kemampuannya mengendalikan situasi tim semakin dipertanyakan.
4. Strategi Carrick Belum Menemukan Formula Terbaik
Carrick sebelumnya mendapatkan kesempatan menangani Manchester United secara permanen setelah memperlihatkan hasil positif ketika dipercaya sebagai pelatih interim.
Sayangnya, keberhasilan pada periode sebelumnya belum mampu diterjemahkan menjadi kestabilan performa sepanjang musim 2026/2027.
Manchester United masih kesulitan menemukan pola permainan yang konsisten. Perubahan strategi yang diterapkan juga belum memberikan dampak signifikan terhadap hasil pertandingan.
Kegagalan membangun keseimbangan antara lini pertahanan, tengah, dan depan menjadi persoalan yang terus berulang.
Kondisi tersebut membuat Carrick harus menghadapi pertanyaan besar mengenai kemampuannya membawa Manchester United kembali ke jalur kemenangan.
5. Hasil Imbang 4-4 Melawan Aston Villa Belum Menyelamatkan Carrick
Pertandingan melawan Aston Villa menjadi salah satu ujian penting bagi Carrick.
Bermain di hadapan pendukung sendiri di Old Trafford, Manchester United sempat berada dalam posisi sulit setelah tertinggal 4-2.
Namun, Setan Merah tidak menyerah begitu saja. Mereka mampu mencetak gol tambahan pada penghujung pertandingan sehingga skor berubah menjadi 4-4.
Hasil tersebut setidaknya memperlihatkan bahwa para pemain masih mempunyai semangat untuk berjuang hingga peluit akhir.