Soal Gaji Nanti Dibahas TAPD

CIREBON-BKPSDM Kabupaten Cirebon mengaku sudah melakukan kajian secara komprehensif untuk perekrutan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K). Hal itu dilakukan, karena saat penetapan kuota CPNS, pihaknya tetap mengalami kekurangan pegawai. “Kajian kebutuhan pegawai dan beban kerja sudah dilaksanakan. Dan memang kita membutuhkan banyak pegawai,” ujar Kepala BKPSDM Kabupaten Cirebon, Supadi Priyatna kepada Radar Cirebon, kemarin. Sehingga, dengan adanya perekrutan P3K, pihaknya sangat berharap setidaknya bisa menutupi kekurangan pegawai di lingkungan Pemkab Cirebon. “K2 kemarin, CPNS kan banyak yang tidak bisa ikut karena persyaratan usia. Nah, dengan adanya P3K ini, honorer K2 bisa diakomodir walaupun tidak bisa jadi PNS. Tetapi P3K ini juga gajinya disamakan dengan PNS. Bedanya, mereka tidak mendapatkan pensiun,” jelasnya. Supadi menjelaskan, ke depan, pihaknya akan melakukan penataan honorer. Untuk jangka panjang, pihaknya berencana honorer yang tidak bisa ke PNS, akan dialihkan ke P3K. Terkait masalah gaji yang dibebankan kepada APBD untuk tahun 2019, Supadi enggan berkomentar lebih banyak. “Soal anggaran gaji bukan wilayah kami ya,” ungkapnya. Namun dia memastikan, dalam waktu dekat akan membahasnya di level Pemkab Cirebon. Tepatnya di Tim Anggaran Pemerintah Daerah (TAPD). (den)