Membludak Peserta Seleksi Wawancara Pelatihan Vokasi Batch 4 Disnaker Kota Cirebon

CIREBON, RADARCIREBON.COM— Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Cirebon kembali menggelar tes wawancara untuk seleksi Pelatihan Vokasi Nasional Batch 4, Rabu (19/8/2026) di Kantor Disnaker Kota Cirebon.

Kegiatan ini diikuti oleh total 660 peserta yang bersaing ketat demi memperebutkan kursi pelatihan. Sedangkan pembukaan resmi pelatihan ini akan dijadwalkan pada tanggal 26 Agustus 2026.

Kepala Disnaker Kota Cirebon, Maruf Nuryasa AP kepada Radar Cirebon di ruang kerjanya, Rabu (19/8/2026)  membenarkan bahwasannya Disnaker Kota Cirebon saat ini melakukan proses tes seleksi wawancara untuk program pelatihan Vokasi Nasional Batch 4. Proses tes wawancara ini dilaksanakan hanya 1 hari yakni hari Rabu 19 Agustus 2026 di Kantor Disnaker.

Panitia meyediakan setidaknya 10 meja untuk petugas wawancara, sehingga peserta wawancara tidak terlalu lama antri menunggu tes wawancara.

BACA JUGA:Sempat Ricuh di Tengah Pentas Sandiwara, Oknum Satpol PP Cirebon Akhirnya Berdamai

Lebih jauh Maruf menjelaskan, ada Lima Program Pelatihan dan Kuota Terbatas dan Pelatihan Vokasi Nasional Batch 4 ini menawarkan lima program keahlian yang dapat dipilih oleh peserta. Program-program tersebut meliputi Digital Marketing, Operator Sewing (Jahit), Barista, Barber (potong rambut) dan Pengelasan.

“Total peserta yang mengikuti seleksi mencapai 660 orang untuk 5 kelas yang tersedia. Masing-masing kelas berkapasitas 16 orang, sehingga total peserta yang akan diterima berjumlah 80 orang,” bebernya.

Dengan persaingan tersebut,  kata Maruf, satu orang peserta harus bersaing dengan sekitar 8 hingga 9 kandidat lainnya. Makanya dirinya kaget Tingkat kehadiran dan antusiasme masyarakat pada Batch 4 dinilai jauh lebih tinggi,  dan menunjukkan tren positif dibandingkan batch-batch sebelumnya. Sebagai perbandingan, pada Batch 3 lalu dari sekitar 700 peserta yang lolos seleksi administrasi, peserta yang hadir berada di angka 350 orang.

Materi dan jenis pelatihan, kata Maruf,  disesuaikan dengan kebutuhan serta peminatan masyarakat. Pada Batch 4 ini, terdapat program baru yang dihadirkan, yaitu pengelasan dan cukur (Barber). Sementara itu, durasi pelatihan bervariasi tergantung tema dan level, mulai dari 180 Jam Pelatihan (JP) hingga 260 JP (dengan asumsi 1 hari setara 10 JP, atau berkisar antara 18 hingga 26 hari kerja).

BACA JUGA:GOW Kota Cirebon Tuan Rumah Pertemuan GOW Wilayah 3 Jabar, Fokus Kuatkan Ekonomi Keluarga

Sebelum mengikuti tes wawancara guna memastikan kesungguhan calon peserta, kata Maruf, terdapat beberapa tahapan pendaftaran yang harus dilalui, yakni Membuat akun Siap Kerja, Mengikuti tahapan proses asesmen melalui akun resmi yang dimiliki oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker), Mengikuti tes wawancara langsung.

“Program pelatihan ini dirancang dengan dua tujuan utama, yakni mendorong para peserta agar siap diserap dunia kerja atau memfasilitasi mereka untuk mandiri berwirausaha. Melalui peningkatan keterampilan (upskilling), program ini diharapkan mampu mendongkrak taraf hidup para alumni peserta pelatihan ke depannya,” terangnya.

Sementara itu Nur Musdalifah, peserta tes wawancara dari Kabupaten Indramayu ini menceritakan dirinya Lulusan Hukum Keluarga UIN Siber Syekh Nurjati  Cirebon, dan mencoba mengikuti tes wawancara dan optimis tembus bisa mengikuti pelatihan pemasaran media sosial.

Nur Musdalifah,  ini mengaku telah mendaftarkan diri pada program pelatihan peningkatan dan optimalisasi pemasaran melalui media sosial. Meski mengaku sudah aktif memanfaatkan media sosial dalam kesehariannya, Nur merasa perlu memperdalam ilmunya agar strategi pemasaran yang ia jalankan ke depan bisa jauh lebih optimal dan efektif.

BACA JUGA:5 Rekomendasi Mobil City Car Bekas Dibawah 80 Juta yang Masih Layak Dibeli, Mulai dari 40 Jutaan Aja!

Sumber: