Transformasi Birokrasi di Majalengka Dipercepat, ASN Didorong Go Digital

Menurut Eman, dengan adanya sistem digital yang terhubung, proses administrasi kepegawaian akan menjadi lebih efisien dan akurat.

Hal ini diharapkan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

BACA JUGA:Tempat Pijat Hits di Cirebon! Kayuputih Family Reflexology Tawarkan Layanan Lengkap Mulai Rp80 Ribu

Meski demikian, ia mengakui bahwa implementasi digitalisasi di lapangan masih menghadapi sejumlah tantangan.

Salah satu faktor utama adalah kesiapan sumber daya manusia (SDM). 

Oleh karena itu, peningkatan kompetensi ASN menjadi fokus utama agar transformasi ini berjalan optimal.

“Transformasi ini tidak akan berhasil tanpa dukungan SDM yang mumpuni. ASN harus mampu beradaptasi dan memanfaatkan teknologi dengan baik,” tambahnya.

Sementara itu, Kepala BKPSDM Majalengka, Ikin Asikin, menjelaskan bahwa kegiatan tersebut bertujuan untuk memperkuat efisiensi birokrasi melalui digitalisasi layanan kepegawaian.

Ia menegaskan bahwa langkah ini merupakan bagian dari strategi besar pemerintah daerah dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan transparan. 

Transformasi ini juga selaras dengan visi dan misi kepala daerah dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.

Dalam kesempatan yang sama, dipaparkan bahwa capaian implementasi transformasi manajemen ASN di Majalengka menunjukkan hasil yang menggembirakan. 

Nilai sistem merit Kabupaten Majalengka tercatat mencapai 328,5 dengan kategori sangat baik. 

Angka ini menempatkan Majalengka sebagai salah satu daerah dengan kinerja terbaik di Jawa Barat.

Capaian tersebut menjadi indikator bahwa transformasi birokrasi di Majalengka mulai menunjukkan arah positif. 

Namun, pemerintah daerah tetap menekankan pentingnya konsistensi dalam pengembangan sistem serta peningkatan kapasitas ASN.

Sumber: