Ok
Daya Motor

Job Fair di Taman Cirebon Power, Tersedia Ribuan Loker dan Langsung Walk Interview

Job Fair di Taman Cirebon Power, Tersedia Ribuan Loker dan Langsung Walk Interview

Job Fair diikuti oleh ratusan calon pencari kerja di Taman Cirebon Power, Sabtu 11 Oktober 2025.-DEDI HARYADI-RADARCIREBON.COM

CIREBON, RADARCIREBON.COM - Forum Bursa Kerja Khusus (FBKK) bekerja sama dengan Disnaker Kabupaten Cirebon dan Vokasi Cirebon Power, menyelenggarakan kegiatan Job Fair 2025 di Taman Cirebon Power, Sabtu 11 Oktober 2025.

Dalam kegiatan tersebut, sebanyak 22 perusahaan baik dari Cirebon maupun luar Cirebon, ikut terlibat dan menyediakan ribuan lowongan kerja bagi para peserta. 

Bahkan, sejumlah perusahaan langsung melakukan tes wawancara di lokasi kegiatan.

Kepala Bidang Penempatan Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Cirebon, Agus Susanto, mengapresiasi dan mendukung penuh kegiatan Job Fair yang diselenggarakan di Taman Cirebon ini.

BACA JUGA:Tanam Padi Metode TIPAK dan Pendidikan KMP Taskin, Upaya Pemerintah Entaskan Kemiskinan

BACA JUGA:400 Atlet Ciayumajakuning Ramaikan Open Championship 1 Taekwondo Piala Kajari

Sebab, job fair bisa memfasilitasi antara pencari kerja dan pemberi kerja. Diharapkan nantinya, kegiatan job fair ini memberikan manfaat bagi para pemberi kerja ataupun pencari kerja.

“Pemberi kerja bisa terpenuhi kebutuhannya dan pencari kerja bisa mendapatkan pekerjaan,” kata Agus.

Ketua FBKK Kabupaten Cirebon, Daelah mengatakan, kegiatan job fair ini merupakan salah satu wujud kontribusi dalam mengurangi angka pengangguran di wilayah Kabupaten Cirebon dan sekitarnya.

Daelah mengungkapkan, ada sebanyak 3.000 lowongan kerja yang tersedia, dari 22 perusahan yang terlibat dalam kegiatan job fair tahun 2025 ini. 

Enam perusahaan diantaranya, bahkan langsung melakukan walk interview.

BACA JUGA:Modus Jual Beli Perak Antam Secara Online, Warga Mundu Ditangkap Polisi

“Kegiatan ini diikuti oleh 22 perusahaan dengan 3.000 lowongan kerja. Enam perusahaan, bahkan langsung melakukan walk interview,” kata Daelah.

Menurut Daelah, dengan adanya pelaksanaan walk interview di tempat, membuat para peserta langsung mendapatkan kepastian, apakah dirinya bisa diterima bekerja atau tidak. 

Cek Berita dan Artikel lainnya di Google News

Sumber: reportase

Berita Terkait