Perkuat Barisan Leader, PT DEM Siapkan SDM Hadapi Ekspansi Bisnis hingga Kendaraan Listrik

CIREBON, RADARCIREBON.COM – PT Dharma Electrindo Manufacturing (DEM) terus memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM), khususnya jajaran pemimpin di lini produksi, quality, maintenance hingga berbagai bidang strategis lainnya.

Upaya tersebut dilakukan sebagai bagian dari persiapan perusahaan menghadapi pengembangan bisnis dan tantangan industri ke depan.

Salah satunya diwujudkan melalui gathering leader PT DEM yang diikuti 67 leader, mulai dari Group Head hingga Head Department. Kegiatan tersebut digelar di Hotel Bintan Cirebon, Sabtu 8 Agustus 2026.

BACA JUGA:Cordela Hotel Cirebon Kenalkan Rasa&Co Lewat Corporate Gathering, Siap Jadi Destinasi Kuliner Baru

Presiden Direktur PT DEM, Yohanes Susanto, hadir sebagai keynote speaker. Sementara Advisor CEO Dharma Group untuk wilayah Cirebon, Prabu Diaz, turut memberikan pembekalan kepada para peserta.

Prabu Diaz mengatakan, gathering leader merupakan bagian dari program pengembangan SDM yang secara rutin dilaksanakan manajemen PT DEM.

Program tersebut kini memasuki tahun kedua dengan tujuan memperkuat kapasitas para leader dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

“Gathering ini untuk memantapkan teman-teman yang menjadi leader di PT DEM agar lebih siap dan lebih mantap. Mereka semua memiliki peluang untuk berkarier, karena di DEM membuka karier dari level bawah sampai level atas,” ujar Prabu Diaz.

Menurutnya, pengembangan SDM di PT DEM tidak hanya berorientasi pada kemampuan teknis, tetapi juga membangun karakter dan kemampuan kepemimpinan.

Pembekalan diberikan kepada karyawan yang berada di posisi strategis, mulai dari Group Head, Section Head hingga Head Department.

Mereka dinilai menjadi bagian penting dalam menjaga produktivitas sekaligus meningkatkan kualitas produksi.

BACA JUGA:Advance Digitals Gelar Gathering Master Dealer Sinar Gama Jawa Barat di Cirebon, Perkuat Apresiasi dan Sinergi

Prabu Diaz menekankan pentingnya komunikasi dan kolaborasi lintas departemen. Menurut dia, hubungan kerja yang solid antara leader dan karyawan akan berdampak terhadap peningkatan kualitas produksi serta menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung.

“Dengan terjalinnya komunikasi yang baik antar lintas departemen, antara para pekerja dengan para leader, itu semakin baik dan dapat meningkatkan kualitas produksi. Komunikasi antar leader semakin baik dan saling support satu sama lain,” katanya.

Sumber: reportase