Agar tenaga kerja Kabupaten Cirebon banyak terserap, pihaknya dari Pemkab Cirebon harus memberikan fasilitas kepada para pencari kerja untuk memiliki kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Ia juga berharap kompetensi bisa ditangkap sebaik-baiknya oleh institusi pendidikan mulai dari SMK atau universitas yang punya keahlian sesuai dengan perusahan.
“Karena kalau tidak sesuai keahlian, itu sangat sulit. Sehingga kita harus melakukan penguatan keahlian. Kalau keahlian belum mampu kita akan kerja sama akan mengadakan MoU dengan Disnaker dan perusahaan untuk melakukan pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan,” tandasnya. (cep/opl)