7. Literasi Digital
Penguasaan teknologi menjadi kebutuhan penting di era kerja modern. Hampir semua bidang pekerjaan menggunakan perangkat digital dalam aktivitas sehari-hari.
Pencari kerja setidaknya perlu terbiasa menggunakan komputer dan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
Kemampuan mengelola dokumen, membuat presentasi, mengolah data sederhana, serta menggunakan berbagai platform komunikasi digital juga dapat menjadi bekal penting.
Semakin tinggi kebutuhan teknologi pada suatu posisi, semakin penting pula kandidat memahami perangkat dan aplikasi yang digunakan di bidang tersebut.
8. Kemampuan Bahasa Asing
Kemampuan bahasa asing, khususnya bahasa Inggris, dapat menjadi nilai tambah ketika melamar pekerjaan.
Kemampuan ini semakin penting pada perusahaan yang memiliki klien, mitra, atau lingkungan kerja internasional.
Pencari kerja tidak harus langsung menguasai bahasa Inggris pada tingkat mahir.
Langkah awal dapat dimulai dengan memahami percakapan dasar, kosakata pekerjaan, membaca dokumen sederhana, dan membiasakan diri mendengarkan percakapan berbahasa Inggris.
Jika ditekuni secara konsisten, kemampuan bahasa asing dapat berkembang dan membuka peluang kerja yang lebih luas.
9. Keahlian Teknis Sesuai Bidang
Selain soft skill, pencari kerja perlu memiliki hard skill yang berhubungan langsung dengan posisi yang ingin dilamar.
Misalnya, calon pekerja di bidang desain dapat mempelajari software desain grafis.
Kandidat untuk posisi administrasi dapat memperkuat kemampuan Microsoft Excel dan pengelolaan dokumen.
Sementara itu, mereka yang ingin masuk industri teknologi dapat mempelajari bahasa pemrograman, pengembangan web, atau tools digital yang relevan.