Sementara untuk posisi perbankan, tonjolkan kemampuan analisis, administrasi, komunikasi, pelayanan, dan pengalaman organisasi yang sesuai.
3. Pahami nilai AKHLAK
Budaya kerja BUMN erat dengan nilai AKHLAK, yaitu Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Pemahaman terhadap nilai tersebut penting, terutama ketika menghadapi pertanyaan wawancara yang menguji perilaku, cara mengambil keputusan, kemampuan bekerja sama, serta respons terhadap perubahan.
4. Siapkan dokumen sejak awal
Jangan menunggu sampai hari terakhir pendaftaran.
Siapkan dokumen yang umumnya dibutuhkan, seperti:
- KTP.
- Ijazah.
- Transkrip nilai.
- Curriculum vitae.
- Sertifikat kompetensi.
- Dokumen pengalaman kerja jika dipersyaratkan.
- Dokumen lain sesuai ketentuan masing-masing perusahaan.
Pastikan nama file, format dokumen, ukuran file, dan informasi yang diunggah sesuai petunjuk portal rekrutmen.
5. Waspadai penipuan lowongan kerja
Pencari kerja juga harus berhati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan BUMN.
Jangan mudah percaya jika ada pihak yang meminta uang dengan alasan biaya administrasi, tiket pesawat, akomodasi, atau jaminan kelulusan.
Selalu lakukan verifikasi melalui kanal resmi perusahaan dan portal rekrutmen yang benar-benar dapat dipertanggungjawabkan.
7. Jangan Terlambat Mengecek Jadwal Pendaftaran
Salah satu kesalahan yang sering dilakukan pencari kerja adalah hanya melihat daftar posisi tanpa memperhatikan tenggat pendaftaran.
Setiap perusahaan mempunyai jadwal berbeda. Bahkan, beberapa lowongan dapat ditutup lebih cepat apabila kuota pelamar telah terpenuhi.
Karena itu, setelah menemukan posisi yang sesuai, segera periksa:
- Nama perusahaan dan statusnya.
- Nama posisi.
- Jenjang pendidikan.
- Batas usia.
- Persyaratan jurusan.
- Pengalaman kerja.
- Lokasi penempatan.
- Tenggat pendaftaran.
- Dokumen yang wajib diunggah.
- Kanal pendaftaran resmi.