Revolusi Industri 4.0, Disnaker Fasilitasi Pelamar dengan Aplikasi 

Senin 01-04-2019,07:07 WIB
Reporter : Husain Ali
Editor : Husain Ali

CIREBON - Era revolusi industri 4.0 menitikberatkan pada digitalisasi dan komputerisasi yang harus dihadapi. Bukan hanya menjadi suatu ancaman, namun sebuah peluang. Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon, Agus Sukmanjaya mengungkapkan, ada dua hal yang utama dalam era revolusi industi 4.0. Pertama, masyarakat harus melek teknologi informasi diiringi dengan kemampuan bahasa. Hal itu menjadi dua poin penting yang harus dimiliki untuk bisa bersaing di era revolusi industri 4.0. Kemudian, dalam mendukung masyarakat menghadapi era tersebut, Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon pun sudah mulai mengoptimalkan aplikasi layanan melalui aplikasi Cirebon Lunga. Dalam aplikasi tersebut pelamar dimudahkan dalam meng-aplly lamaran. \"Cukup dengan meng-upload Curiculum Vitae ke aplikasi tersebut mereka dapat apply peluang kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dicari,\" tuturnya. Bukan hanya itu, dalam mendukung masyarakat Cirebon menghadapi era revolusi industri 4.0, disnaker juga secara konsisten memberikan pelatihan. Saat ini pelatihan sudah mulai menuju ke arah digitalisasi. Dalam pelatihan tersebut output-nya sendiri telah disesuaikan dengan BNSP. kebutuhan kualifikasi IT pun banyak dilatih, yakni ada hampir 21 paket untuk kejuruan mulai dari design grafis, programer, dan sebagainnya. \"Diharapkan berbagai pelatihan ini bisa dimanfaatkan masyarakat Kota Cirebon untuk bisa meng-upgrade kemampuannya,\" ungkap Agus. Saat ini, berdasarkan hasil evaluasi 2018, komposisi serapan tenaga kerja di Kota Cirebon masih didominasi lulusan SMK dan SMA. Sedangkan D3 dan S1 komposisinya masih di bawah SMA dan SMK. Melihat hal itu, Agus berharap, orang tua harus merencanakan pendidikan sejak dini agar putra-putrinya bisa bersaing dengan kemampuan dan mengembangkannya sesuai yang diharapkan. \"Kalaupun terlambat merencanakan pendidikan, maka bisa mengambil langkah untuk menambah kualifikasi mereka,\" ujarnya. Agus juga mengungkapkan, sebetulnya masih ada pekerjaan yang bidang pekerjaannya tak bisa digantikan oleh teknologi di era revolusi industri 4.0. Yakni seperti pekerjaan yang bersentuhan langsung dengan manusia seperti jasa perhotelan, bidang kesehatan, dan lainnya. Peluang ini cukup banyak dibutuhkan perusahaan dalam maupun luar negeri. \"Dalam job fair saja ada sekitar 1.300 job yang bisa dimanfaatkan warga kota Cirebon, tentu dengan kualifikasi tertentu,\" pungkasnya. (apr)

Tags :
Kategori :

Terkait