SUMBER- Pelaksanaan seleksi ujian tertulis tenaga honorer kategori II (K2) calon pegawai negeri sipil (CPNS) Kabupaten Cirebon yang semula direncanakan Juni atau Juli, mengalami penundaan. Pelaksanaan seleksi ujian tertulis dipastikan akan dilaksanakan September 2013 mendatang. Kepala Badan Kepagawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kabupaten Cirebon, H Supadi Priyatna SH MSi mengatakan, tenaga honorer K2 adalah tenaga honorer yang penghasilannya dibiayai bukan dari APBN/APBD, diangkat oleh pejabat yang berwenang, bekerja di instansi pemerintah. Kemudian, mereka memiliki masa kerja minimal satu tahun pada tahun 2005 dan memiliki surat keputusan. Sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, serta usianya sekurang-kurangnya 19 tahun dan tidak boleh lebih dari 46 tahun per 1 Januari 2006. \"Iya benar untuk seleksi ujian tertulis K2 akan dilaksanakan bulan September, untuk tepat tanggal berapaya tergantung dari surat perintah Badan Kepegawaian Negara (BKN),\" ujar dia, kepada Radar, Selasa (9/7). Dijelaskannya, untuk tes kompetensi dasar (TKD), materinya terdiri dari wawasan kebangsaan, intelegensi umum, dan karakteristik pribadi. Sedangkan untuk tenaga kependidikan, tenaga kesehatan, dan tenaga selain tenaga kependidikan dan tenaga kesehatan, ditambah dengan dan test kompetensi bidang. Sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 56/2012, penyelesaian tenaga honorer K2 dilakukan melalui tes secara tertulis. Proses pengangkatannya akan dilakukan selama dua tahun yakni 2013 dan 2014. Kemudian agar tidak terjadi penipuan dan tindakan curang lainnya, Supadi menegaskan, Kabupaten Cirebon tidak membuka tes CPNS untuk jalur umum, sebab persyaratan untuk diadakan tes CPNS umum tiadak terpenuhi. Dijelaskan, berdasarkan aturan Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), untuk Kabupaten Cirebon analisi beban kerja (ABK), jabatan dan belanja pegawai, masih melebihi 50 persen. (via)
Tidak Ada Tes CPNS untuk Jalur Umum
Rabu 10-07-2013,12:25 WIB
Editor : Dian Arief Setiawan
Kategori :