Disnaker Fasilitasi Pelamar dengan Aplikasi

CIREBON-Era revolusi industri 4.0 menitik beratkan pada digitalisasi. Hal ini tentu jadi sebuah peluang. Kepala Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon Agus Sukmanjaya SSos mengatakan ada dua hal yang utama dalam era revolusi industi 4.0. Pertama, kata Agus, masyarakat tentu harus melek teknologi informasi diiringi dengan kemampuan bahasa. Kemudian, dalam mendukung masyarakat menghadapi era tersebut, Dinas Tenaga Kerja Kota Cirebon pun sudah mulai mengoptimalkan aplikasi layanan melalui aplikasi Cirebon Lunga. Dalam aplikasi itu, pelamar dimudahkan dalam meng-aplly lamaran. “Cukup dengan meng-upload curiculum vitae ke aplikasi tersebut mereka dapat apply peluang kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dicari,” tuturnya. Bukan hanya itu, dalam mendukung masyarakat Cirebon menghadapi era revolusi industri 4.0, pihaknya juga secara konsisten memberikan pelatihan. Saat ini pelatihan sudah mulai menuju ke arah digitalisasi. Dalam pelatihan tersebut output-nya sendiri telah disesuaikan dengan BNSP. “Kebutuhan kualifikasi IT pun banyak dilatih yakni ada hampir 21 paket untuk kejuruan IT mulai dari desain grafis, programer, dan sebagainya. Diharapkan berbagai pelatihan ini bisa dimanfaatkan oleh masyarakat Kota Cirebon untuk bisa mengupgrade skillnya,\" ungkapnya. Saat ini, berdasarkan hasil evaluasi 2018, komposisi serapan tenaga kerja Kota Cirebon masih didominasi oleh lulusan SMK dan SMA. D3 dan S1 komposisinya masih di bawah SMA dan SMK. Melihat hal ini, Agus berharap orang tua harus merencanakan pendidikan sejak dini agar putra-putrinya bisa bersaing sesuai skill dan mengembangkan skill yang diharapkan. “Kalaupun terlambat merencanakan pendidikan, maka bisa mengambil langkah untuk menambah kualifikasi mereka,” ujarnya. Sementara itu, Agus mengungkapkan, sebetulnya masih ada pekerjaan yang bidang pekerjaannya tak bisa digantikan oleh teknologi di era revolusi industri 4.0 ini. Yakni pekerjaan yang bersentuhan langsung dengan manusia. Seperti jasa perhotelan, bidang kesehatan, dan lainnya. Peluang ini cukup banyak dibutuhkan oleh perusahaan, baik di dalam maupun luar negeri. “Dalam job fair saja ada sekitar 1.300 job yang bisa dimanfaatkan warga Kota Cirebon. Tentu dengan kualifikasi tertentu,\" pungkasnya. (apr)

Sumber: