RADARCIREBON.COM – Persaingan mencari kerja semakin ketat. Memiliki ijazah dan nilai akademik yang baik memang penting, tetapi dua hal tersebut belum tentu cukup untuk membuat seorang kandidat langsung dilirik perusahaan.
Di tengah kebutuhan industri yang terus berubah, perusahaan kini juga mempertimbangkan berbagai kemampuan praktis yang dimiliki calon karyawan.
Mulai dari kemampuan berkomunikasi, mengoperasikan perangkat digital, menyelesaikan masalah, bekerja dalam tim, hingga beradaptasi dengan perubahan.
Karena itu, memahami skill yang perlu dipelajari agar cepat diterima kerja menjadi langkah penting bagi mahasiswa, fresh graduate maupun pencari kerja yang ingin meningkatkan peluang lolos rekrutmen.
BACA JUGA:Pramuka Majalengka Kirim 38 Anggota ke Jamnas XII Cibubur, Ini Pesan Bupati Eman
BACA JUGA:Jalan Kalilunyu Rusak Parah Jelang Maulid Benda Kerep, Warga Cirebon Minta Segera Diperbaiki
Menariknya, sebagian besar keterampilan tersebut tidak harus dipelajari melalui pendidikan formal.
Pengalaman organisasi, kepanitiaan, pekerjaan freelance, proyek pribadi, kegiatan kampus, bahkan aktivitas sehari-hari dapat menjadi sarana untuk mengasah kemampuan.
Lantas, apa saja skill yang sebaiknya mulai dipelajari sebelum masuk dunia kerja?
1. Kemampuan Komunikasi
Komunikasi merupakan salah satu kemampuan dasar yang hampir selalu dibutuhkan di berbagai bidang pekerjaan.
Perusahaan tidak hanya membutuhkan orang yang mampu menyelesaikan tugas, tetapi juga kandidat yang dapat menyampaikan informasi secara jelas kepada rekan kerja.
Kemampuan komunikasi mencakup cara menyampaikan ide, mendengarkan orang lain, memahami instruksi, memberikan tanggapan, hingga menyampaikan informasi melalui email dan aplikasi percakapan.
Di lingkungan profesional, komunikasi dapat berlangsung dalam berbagai situasi. Mulai dari rapat, presentasi, diskusi dengan rekan kerja, komunikasi dengan atasan hingga berinteraksi dengan pelanggan.
BACA JUGA:Bupati Kuningan Tegas soal Judol: ASN Terbukti Melanggar Akan Diproses