Baru Diluncurkan, Aplikasi Cirebon Lunga Punya 17 Ribu Pengguna

CIREBON-Inovasi terus dilakukan Pemerintah Daerah (Pemda) Kota Cirebon.  Melalui Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) meluncurkan aplikasi Cirebon Lunga. Aplikasi ini diharapkan memudahkan pencari kerja mengakses lowongan kerja. Dan Kepala Disnaker Kota Cirebon Agus Sukmanjaya S Sos menjelaskan, Aplikasi Cirebon Lunga dalam Bahasa Cirebon artinya pergi (lunga),  akan tetapi dalam aplikasi ini memiliki kepanjangan Luru Lowongan Kerja (mencari lowongan kerja/Lunga) yang menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan penyedia kerja. Saat ini, baru 7 perusahaan yang ikut menandatangani perjanjian kerjasama (MoU) dari 62 perusahaan yang sudah ditawarkan akan tetapi masih terkendala persyaratan. Total perusahaan di Kota Cirebon mencapai 1.400, akan tetapi perusahaan kelas sedang dan besar berjumlah sekitar 200 perusahaan. “Kami akan fokus menggarap perusahaan sedang-besar terlebih dulu mengingat serapan tenaga kerjanya cukup besar,” kata Agus kepada Radar Cirebon. Agus mengungkapkan perusahaan diwajibkan melengkapi sejumlah syarat terlebih dulu sebelum melakukan kerjasama dengan pemda. Misalnya surat kuasa dari perusahaan pusat dan struktur personalia perusahaan. “Inti dari MoU yang dilakukan Disnaker Kota Cirebon dan dunia usaha adalah soal database,” katanya. Agus menambahkan perusahaan yang telah bekerjasama nantinya menyampaikan berbagai macam data yang diperlukan seperti komposisi personalia, data pekerja, struktur pengupahan, pemberian asuransinya dan lain-lain. Adapun pencari kerja warga Kota Cirebon yang telah masuk ke aplikasi mencapai 17 ribu, lengkap dengan nama, alamat dan kualifikasi masing-masing. Informasi ketersediaan pekerjaan di aplikasi Cirebon Lunga bisa diakses oleh seluruh masyarakat akan tetapi untuk proses melamar kerja secara online hanya dapat dilakukan oleh pengguna yang ber-KTP Kota Cirebon, sehingga warga luar Kota Cirebon hanya bisa melamar ke perusahaan secara offline. Selain meluncurkan aplikasi Cirebon Lunga, Disnaker Kota Cirebon juga intens melakukan pelatihan keterampilan bagi pencari kerja di Kota Cirebon agar ketika diserap perusahaan, mereka telah memiliki kemampuan yang cukup. Asisten Daerah Bidang Pemerintahan dan Kesra Drs H Agus Mulyadi MSi berharap kepada perusahaan agar lebih memprioritaskan calon tenaga kerja yang berasal dari Kota Cirebon. (abd)

Sumber: