Bupati menegaskan bahwa peningkatan kesejahteraan tersebut harus diimbangi dengan kinerja yang lebih baik.
BACA JUGA:Pelaku Mutilasi Ditangkap di Majalengka, Polisi Ungkap Kasus Sadis Pegawai Ayam Geprek Bekasi
“Naiknya status ini bukan hanya soal gaji atau derajat sosial, tetapi juga tanggung jawab yang semakin besar dalam melayani masyarakat,” tegasnya.
Menurutnya, Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran strategis dalam menjalankan roda pemerintahan.
Oleh karena itu, profesionalisme dan integritas menjadi hal yang tidak bisa ditawar.
Tekankan Nilai BerAKHLAK
Dalam kesempatan tersebut, Bupati juga mengingatkan pentingnya penerapan nilai dasar ASN yang dikenal dengan konsep BerAKHLAK.
Nilai ini mencakup berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif.
Ia menilai, nilai-nilai tersebut menjadi fondasi utama dalam membentuk ASN yang profesional dan mampu menghadapi tantangan birokrasi modern.
“Kalau nilai BerAKHLAK ini dijalankan dengan baik, saya yakin para ASN akan mampu bekerja optimal dan memberikan pelayanan terbaik,” katanya.
Momentum Perkuat Birokrasi
Pengangkatan ratusan PNS baru ini menjadi momentum penting bagi Pemerintah Kabupaten Majalengka dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia di sektor pemerintahan.
Dengan tambahan tenaga baru, kinerja birokrasi diharapkan semakin efektif, responsif, dan mampu menjawab kebutuhan masyarakat yang terus berkembang.
Para PNS yang baru diangkat juga diharapkan dapat segera beradaptasi dengan lingkungan kerja. Tidak hanya menjalankan tugas administratif, mereka dituntut untuk lebih inovatif dan solutif dalam menghadapi persoalan di lapangan.
Awal Pengabdian, Bukan Akhir
Bupati menegaskan bahwa status sebagai PNS bukanlah tujuan akhir, melainkan awal dari pengabdian kepada negara.