Pemerintah pusat juga melakukan evaluasi terhadap jumlah ASN yang saat ini sudah ada.
Pemetaan tersebut dilakukan untuk mengetahui distribusi pegawai, sekaligus mengidentifikasi daerah atau instansi yang masih kekurangan tenaga.
Dengan langkah tersebut, pemerintah berharap keputusan terkait jumlah rekrutmen ASN dapat lebih tepat sasaran dan mendukung efektivitas pelayanan publik di seluruh Indonesia.
“Ini sedang dicari titik temunya, terutama kalau berbicara soal jumlah,” kata Prasetyo. (*)