Pemimpin yang memperlihatkan minat dan perhatian terhadap anggota tim, serta memberikan kepercayaan dan kebebasan dalam mengambil keputusan, memperkuat semangat kerja dan rasa memiliki di antara karyawan.
BACA JUGA:Alshad Ahmad Sedang Berduka, Gara-gara Hal Ini Malah Dirujak Netizen
Visi jangka panjang yang menginspirasi memandu langkah-langkah strategis perusahaan, sehingga karyawan memiliki arah yang jelas dan fokus dalam mencapai tujuan bersama.
“Dengan terus memperkuat sikap empati, kepribadian positif, dan kepemimpinan inspiratif, PT Manufaktur jaring ikan terbesar di Asia Tenggara dapat mencapai performa yang lebih baik di masa depan."
"Kolaborasi yang lebih efektif, semangat kerja yang tinggi, dan fokus pada kualitas pekerjaan akan memberikan keunggulan kompetitif bagi perusahaan."
Penerapan nilai-nilai ini dalam budaya kerja akan membawa dampak positif tidak hanya bagi karyawan dan manajemen, tetapi juga bagi reputasi perusahaan di mata klien, mitra bisnis, dan masyarakat luas,” bebernya.
Sementara itu Sandi Nasrudin Wibowo SE MM MCE selaku dosen pembimbing menambahkan, observasi ini sebenarnya bertujuan agar para mahasiswa mampu membuat analisis hubungan antara sikap, kepribadian, dan kepemimpinan dengan kinerja karyawan di perusahaan manufaktur jaring ikan di Kota Cirebon.
BACA JUGA:Damkar Himmbau Pencegahan Bahaya Kebakaran
Perilaku, sikap, dan kepribadian karyawan dapat memberikan dampak yang signifikan pada efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.
Dari hasil observasi, kata Sandi, bisa dilihat bahwa perusahaan ini hingga sekarang masih terus berjalan dengan sangat baik, didukung oleh sikap kognitif dan afektif karyawan yang baik, serta adanya keterampilan interpersonal yang kuat diantara karyawan dan didukung oleh kepemimpinan yang mampu menggerakan perubahan dan mampu membangun hubungan yang kuat antar karyawan.
“perusahaan ini berjalan dengan baik karena didukung oleh Sikap kognitif dan afektif karyawan yang baik."
"Tidak hanya itu, keterampilan interpersonal yang kuat diantara karyawan didukung leadership ternyata mampu menggerakkan perubahan dan sehingga terjalin hubungan yang kuat antar karyawan,” pungkasnya. (abd)