Iklim Organisasi Membangun Kedisiplinan dan Loyalitas Karyawan

CIREBON, RADARCIREBON.COM - Iklim organisasi dalam sebuah perusahaan, bisa berpengaruh terhadap kedisplinan dan loyalitas karyawan.

Seperti yang dilakukan oleh ratusan karyawan Yosin, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pembuatan kue.

Kondisi tersebut menarik perhatian Mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Gunung Jati (UGJ).

Mahasiswa UGJ yang berjumlah 18 orang itu, melakukan studi observasi ke Yosin. 

 

Observasi ini dilakukan untuk memenuhi tugas konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia yang dimulai pada tanggal 13 Juli 2023. 

Tim ini diketuai oleh Indra Darnah dengan anggota Feny, Imey, Sari, Syifa, Nabila, Adinda, Mia, Noviyanti, Dina, Putri, Alda, Dea, Rifa, Ila, Shella, Billy, Suci.

Selama melakukan observasi, didampingi langsung oleh dosen pengampu Lisa Harry Sulistiyowati SE MM dan dosen pembimbing Muhamad Alwi S Pt MM.

Ketua tim, Indra Darnah menjelaskan, kegiatan observasi ke Yosin dilaksanakan sejak tanggal 13 Juli 2023. 

 

Indra menjelaskan mengenai kedisiplinan dan loyalitas karyawan dengan menciptakan Iklim Organisasi di Yosin. 

Yosin merupakan sebuah Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang secara khusus bergerak di bidang pembuatan kue. 

Usaha ini didirikan oleh Hj Ramusi pada tahun 2002 yang berlokasi di Jalan Raya Prapatan Nomor 196, Desa Karangmulya, Kecamatan Plumbon, Kabupaten Cirebon. 

Usaha rintisan Hj Ramusi ini mengalami pertumbuhan pesat, hal tersebut ditandai dengan dibukanya tiga cabang usaha di Kabupaten Cirebon.

Sumber: