Terapkan Metode Penilaian yang Baru, Jumlah Peserta PNS Berprestasi Naik Tajam

CIREBON, RADARCIREBON.COM – Seleksi Pegawai Negeri Sipil (PNS) Berprestasi Kabupaten Cirebon tahun 2025 naik signifikan. 

Ada 37 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari berbagai dinas dan instansi ikut ambil bagian dalam ajang ini. 

Kenaikan ini terjadi setelah Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Cirebon menerapkan metode seleksi baru.

Kabid Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, Meilan Sarry Rumbino Rumakito SSTP mengungkapkan, banyak ASN sebelumnya enggan mengikuti seleksi karena merasa tidak layak atau tidak percaya diri.

BACA JUGA:Keraton Kacirebonan Adakan Prosesi Tradisi Malam 1 Suro

BACA JUGA:Program BeZakat Sudah Dibuka Perhari Ini Hingga 11 Juli 2025, Buruan Daftar!

BACA JUGA:Truk Kontainer Ekspedisi Terbakar di Tol Kanci-Pejagan, Begini Kronologinya

“Ada yang merasa malu untuk mencalonkan diri, padahal sebenarnya mereka punya prestasi. Tahun ini kami ubah cara penilaian agar lebih terbuka dan adil,” ujar Meilan, Kamis 25 Juni 2025.

Untuk itu, BKPSDM menggunakan metode penilaian sosiometri. Metode ini melibatkan penilaian dari atasan, rekan sejawat, hingga bawahan. 

Proses penjaringannya dilakukan dengan menyebarkan tautan ke seluruh Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD).

Hasilnya terpilih 37 ASN yang dinilai layak ikut seleksi. Namun, satu orang tidak hadir saat seleksi dimulai.

"Seleksi dibagi dalam dua tahap. Tahap pertama adalah Computer-Based Test (CBT), sedangkan tahap kedua berupa wawancara dan presentasi makalah," terangnya. 

BACA JUGA:Masa Jabatan Anggota DPRD Berpotensi Diperpanjang Pasca Putusan MK, MPR RI Akan Segera Lakukan Ini

BACA JUGA:19 Atlet Korfball Siap Dilepas ke BK Porprov 2025, KONI Kabupaten Cirebon Bidik Target Ini

Sumber: reportase